新员工要完成心态的转变

    发布时间:2014/4/27 9:51:31

       大海之所以浩瀚,是因为有无数江河之水的***。同样,企业要想做大、做强,需要无数***人才的加入和成长。随着公司的发展,我们引进了一批又一批新生力量。江河***大海,只有能够承载或包容海的波澜、海的壮阔、海的咸涩、甚***海的汹涌,才能够成为大海的一部分。同样,新员工进入公司,也要真正适应、融入公司的环境、制度、文化,并积极主动发挥正面的影响和作用,才能够***终成为公司不可或缺的力量。


       新员工要想尽快的融入公司之中,首先要有一个心态的转变,刚刚走出校门,踏入社会这个大学,心态的转变非常重要。一个人进入一个陌生的环境当中,往往需要一定时期的角色适应及习惯的转变,但是,有些人转变的快,有些人转变的慢,能在更短的时间内完成这种转变的人,才能成长得更快。


       进入公司,就不同于学生了,做工作不能只是感觉好玩,图热闹,要会平息浮躁的心,要会静心工作,要真正钻研、熟悉业务,要养成用心工作的习惯,要有责任意识。要尽快完成从“我要干什么”、“我想干什么”转变到“公司需要我做什么”、“我应该为公司干什么”的心态,要真正从内心开始把工作看成生活中***重要的事来考虑、来做。有些员工一些时候,还像学生一样晚上疯玩,***天工作无精打采,开小差。当你有事或很累时,在学生时代可以选择逃课,但工作了,你能选择旷工吗?


       我经常提到“职业素养”这个词,为什么经常提这个词?其到底是什么意思?


       职业素养是个很大的概念,是人类社会***中,特别是日常工作中需要遵守的行为规范。专业知识素养是***位的职业素养,但是除了专业之外,敬业和品德更是必备和同等重要的内容,这些体现在职场上就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。


       人们通常认为农业行业是职业素养比较低的行业,但事实上,农业行业对从事这个行业的人在职业素养要求上更为严格、更为细致、更有其不同的专业特殊性。能干好其它工作的员工或企业家,也很难做好种子行业,这个行业需要更长时间的实践磨练和经验积淀,并且在室内不可能完成。我们的新员工,刚走入社会,有着太多的理想化和***心,社会经验、实践经验和执行能力也不足,因此在完成心态转变和建设的同时,还必须尽快提升自己的职业素养,要尽快熟悉公司、熟悉工作、熟悉业务和业务流程,要有责任意识和敬业精神,这样才能尽快成长起来,独当一面,不辜负公司的期望。我们要求的二十种意识中,多数内容也是有关职业素养的,希望大家能认真学习和体会,并在工作之余也查找学习一些职业素养方面的相关资料,促进自身素养的完善和提高。


       在这里,我还想提醒大家一下,婚姻是人生大事,谈恋爱是人生中正常和美好的事情,公司是关心、理解并支持的,但恋爱不是生活的全部,不能影响工作。这一点也是职业素养的一部分内容,希望大家也要有正确的认识和心态。


       每个人都有自己的特点和习惯,我们作为一个以人为本的公司,公司能理解大家,但大家也要换位思考来理解公司。


       ***,以一句话作为结束语与大家共勉,“如果你把工作看成一种乐趣,人生就是天堂;如果你把工作看成一种包袱,人生就是地狱。”


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